Всемирный день охраны труда – праздник, отмечаемый 28 апреля. Он призван содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах, обратить внимание общества на проблемы в области охраны труда и необходимость грамотного правового регулирования отношений между работником и работодателем.
Правительством большинства стран предусмотрена государственная политика и нормативно-правовое регулирование в сфере охраны труда и обеспечение комфортных условий для работников. В нашей стране эти вопросы находятся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и подведомственной ему Федеральной службы по труду и занятости. На глобальном уровне вопросами охраны труда занимается Международная организация труда.
В Российской Федерации регулярно проводится федеральное статистическое наблюдение за состоянием условий труда и компенсациями на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Его основная цель - информационное обеспечение органов власти об актуальном положении дел в данной области.
По результатам обследования организаций Самарской области в 2019 году почти 128 тысяч жителей региона были заняты на работе с вредными и (или) опасными условиями труда (меньше уровня 2018 года на 6%). Среди них 29 тысяч человек – женщины (меньше уровня 2018 года на 16%). Большая часть (65%) этих работников трудилась в сфере обрабатывающих производств, преимущественно на производстве автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов.
Напряженной работой, связанной с нагрузкой на центральную нервную систему, органы чувств и психику работника, занимались 12 тысяч человек, или 4% от списочной численности сотрудников обследованных организаций. Тяжелым трудом, воздействующим на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную), занимались 66 тысяч человек, или 20% работников.
Основным неблагоприятным для здоровья фактором на производстве является «шум, ультразвук воздушный и инфразвук». Его воздействие в 2019 году на себе испытывал каждый второй человек, занятый на работе с вредными и (или) опасными условиями труда.
Современный уровень организации производства не всегда позволяет полностью исключить влияние негативных факторов на здоровье работника. Тем не менее, работодатель обязан принять меры по их минимизации, обеспечив сотрудников средствами индивидуальной защиты.
В 2019 году на эти цели организациями Самарской области израсходовано 2,4 млрд. рублей. Более половина этой суммы (1,3 млрд. рублей) выделена на средства индивидуальной защиты работников, чей труд сопряжен с риском для здоровья и жизни. В расчете на одного такого работника в 2019 году израсходовано 10,6 тысяч рублей – на 4% больше, чем в 2018 году.
По законодательству Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными (или) опасными условиями труда, имеют право на один или несколько видов компенсаций, чаще всего - это право на медицинские осмотры и на оплату труда в повышенном размере. В 2019 году указанные виды компенсаций получили 127 тысяч и 120 тысяч человек соответственно.
Комментарии пока отсутствуют.